公務員全薪育嬰假?民怨不公
更新日期:
2011/03/02 12:01
台灣的低生育率，已經成為國安問題，考試院為了催生，傳出有意給公務員全薪的育嬰假，勞委會主委王如玄還隔空呼應，說是長期努力的目標。
在野黨批評這樣做只會造成社會階級對立，要求考試院適可而止，民眾也認為，育嬰假只獨厚公務員，很不公平。
台灣的生育率屢創新低，連考試院都急了，日前考試院長關中指示考試院成立的專案小組，正在思考給公務員全薪的育嬰假，甚至考上後，以育嬰為由保留錄取資格。
但是多數人，請2年育嬰假，只能領勞保投保薪資的6成津貼，最高單月2萬6千340元，而且最多領6個月，兩相比較，實在差很大。
官員遙相呼應，在野黨聽了卻很不安，公務員全薪的育嬰假的消息，還在紙上談兵階段，民眾已經投下反對票。
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幾點感想：
1、公務體系不見得都是你小藍的鐵票。幹麼不好好得經營農工團體？
2、公務人員生育率已經比勞工高出甚多，普遍都生1~2個，再刺激也不會多生。
3、連任勝選機率非常高，不需要多花力氣作這些無謂的事情。
4、出生率與晚婚有高度正相關，晚婚又與高等教育氾濫有高度正相關，所以砍掉那些不知道所謂的大學和無所事事的大學教授，抑制人民盲目的衝高無用的學歷，這才是重點。台灣教育就筆者觀察，大概就屬國中最辛苦，晚自習＋週末輔導課，不停的模擬考，只為了考上高中。相反地最重要的大學，卻都在把妹，等到畢業才想說考碩士求學問？這種本末倒置的行為，台灣會強盛嗎？
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