短歌行不行

時序進入深秋，而秋高氣爽的天氣很適合文創市集。

因為最近文創市集多，所以假日自然而然就會帶小朋友去晃晃。

上週去了一個鄉下的市集，

主辦單位蠻用心的，除了市集外，還有設立舞台邀請在地國中小的特色團隊上台表演。

因為這個市集筆者以前有來過，發現該鄉鎮某國小的宋江陣團隊好像每年都會上台表演一段。

民俗技藝筆者即便沒興趣也都會給予尊重。

特別的是該團隊中穿插了一個大叔在敲鑼，和一群學生在一起倒是很突兀。

後來聽說那個是學校的老師，每年都會穿上團隊服裝一起上去表演。（熱血阿北......）

這讓筆者想起多年友人b曾分享過他服務的偏鄉國小有個音樂老師很特別，

另一個身份是某地方的管樂團的xx首席。（忘記哪項樂器了...）

定期都會公演，據說該女老師很投入管樂團的練習，也曾經自費和樂團出國表演過。

不過這位女老師卻對校內學生團隊沒有同等的熱情，

學校有額外的經費可以在放學後或假日練習，

但是她大姐一年只參加一次校際團體組比賽，校內表演也只有在校慶表演。

其他諸如指導優秀學生參加個人組競賽、參加地方性的展演或者校內表演，都興趣缺缺。

藉口多半是業務繁忙和學生資質有限。

友人b就感嘆他剛入行的時候，因為是校內最年輕、最不會推辭的俗臘。

各領域的比賽幾乎都參加過，除了美術類外，幾乎都有撈過佳作最末端的獎項。

友人b表示國小階段的比賽其實大多都是鼓勵性質居多，也就是勤加練習，成績多半不會太差。

他對於這位女音樂教師評價始終不高，不是因為能力和學識，而是覺得她不想多付出。

（不過友人b表示女教師有不錯的顏值，不過臉很臭......）

教育或者公務體系這種人不少，因為薪水給的比業界平均值高，政府也沒能力編列一次性的績效獎金，

當然就會形成「不做沒差、多做沒賞」的普遍現象，

你以為記功嘉獎對公教人員有啥用？可以換錢換退休金嗎？

筆者到現在都還記得友人b的感嘆。

（不知道友人b被大環境同化了嗎？？XD...）

簡單寫一下以前的回憶。

也致敬一下友人b。